١٦ شعبان ١٤٤٤ هـ
يعد الاختيار بين سيارة للشركة أو بدل سيارة قرارًا صعبًا.
ومع ذلك ، في كلتا الحالتين ، ستواجه الشركات والموظفون ارتفاعًا في أسعار الوقود وتكاليف صيانة غير متوقعة. وهذا هو السبب في أن الخيار الأفضل للتنقل العمل لفريقك قد لا يكون أي منهما.
ستساعدك هذه المقالة في العثور على أفضل ما يناسب رحلات عمل فريقك وتكشف عن سبب وجوب النظر إلى ما هو أبعد من سيارات الشركة مقابل بدل السيارة.
يمكن أن تكون سيارة الشركة حافزًا ممتازًا للموظفين. لكنها ، مثل السيارات الشخصية ، تأتي بنفقات كثيرة.
علاوة على سعر السيارة ، هناك وقود وإصلاحات وضرائب وتأمين ، على سبيل المثال لا الحصر. ونادرا ما تكون مواقف السيارات مجانية.
ثم هناك مشاكل البيئة.
ما يقرب من ستة من كل عشر سيارات جديدة مباعة في أوروبا مسجلة لتنقل الشركات. و 87٪ من هذه السيارات مزودة بمحركات بنزين أو ديزل – وهذا ليس بشرى سارة لكوكبنا.
سيظهر التحول إلى الكهرباء أنك تمثل نشاطًا تجاريًا واعيًا لتأثيره على البيئة. لكن هذا لا يحل مشكلة الازدحام. بدلاً من ذلك ، يمكنك منح موظفيك الوسائل لاستخدام سياراتهم الخاصة في العمل عن طريق دفع بدل سيارة لهم.
يدفع أصحاب العمل بدل التنقل للموظفين لاستخدام سياراتهم الشخصية كجزء من عملهم. ويمكن أن يغطي بدل التنقل الوقود ومواقف السيارات والصيانة. كما يمكن استخدامه لشراء سيارة جديدة.
بالنسبة للموظفين ، فإن بدل التنقل يعني أنه يمكنهم:
كعمل تجاري ، لن تحتاج إلى صيانة أسطول من سيارات الشركة أو ترقية المركبات كل بضع سنوات.
تضيف العديد من الشركات بدل النقل إلى الراتب السنوي للموظف. يمكنهم بعد ذلك تحديد كيفية إنفاق الأموال – سواء كان ذلك لتغطية الوقود أو التأمين أو تكاليف التشغيل الأخرى.
السيارة هي مسؤوليتهم ، ويعني بدل النقل أنه يجب عليهم استخدامها في رحلات العمل الخاصة بهم.
الاستثمار في أسطول من سيارات الشركة التعامل مع الوقود والتأمين والخدمات. ستحتاج أيضًا إلى استبدال المركبات كل بضع سنوات. لذا في حين أن سيارات الشركة كانت شائعة لعدة سنوات ، فمن المنطقي استكشاف البدائل.
يُعد بدل النقل أحد الخيارات ويسمح لك بنقل مسؤوليات ملكية السيارة إلى موظفيك. لكن من الصعب تتبع الإنفاق وقياس الاستخدام. وحتى لو فعلت ذلك ، فمن الأفضل لك قضاء وقتك في مهام أخرى.
من المهم أيضًا أن تتذكر أنه ليس كل شخص يحمل رخصة قيادة. وهذا لا ينبغي أن يعيق تعيين أفضل شخص للوظيفة. من خلال تقديم سيارة للشركة أو بدل سيارة فقط كميزة إضافية للموظفين ، فإنك تحدد من يمكنك توظيفه.
هذا مهم بشكل خاص عند تعيين موظفين أصغر سنًا لأنهم أكثر استعدادًا من أي وقت مضى للسفر بدون رخصة قيادة. في المملكة المتحدة ، كان 28٪ ممن تتراوح أعمارهم بين 17 و 20 عامًا يمتلكون رخصة قيادة كاملة في عام 2020 ، بانخفاض 7٪ عن عام 2019. وهذه النسبة عند أدنى مستوى لها منذ عام 2004.
لم يكن امتلاك أسطول من مركبات الشركة وصيانته أكثر تكلفة من أي وقت مضى. هذا هو السبب في أن الشركات تتجه إلى خدمات إدارة التنقل المخصصة مثل بولت للأعمال.
يوفر بولت للأعمال لفريقك طريقة ميسورة التكلفة وآمنة وموثوقة للتنقل من أجل العمل. لن تضطر إلى التعامل مع متاعب امتلاك سيارة ، ويتمتع المسؤولون بالتحكم الكامل في كيفية تنقل الفريق من لوحة معلومات بولت للأعمال:
يمكن لأي شخص تضيفه إلى حساب بولت للأعمال الخاص بك أن يأخذ رحلات عمل مع بولت وتحميلها على الشركة. سيرون شركتك مدرجة كطريقة دفع في تطبيق بولت ولن يتمكنوا من إنفاق أكثر مما تسمح به.
بالإضافة إلى ذلك ، ستؤدي دورك من أجل الكوكب حيث أن جميع رحلات بولت للأعمال في أوروبا خالية من الكربون. ويمكن لفريقك أن يجعل رحلاتهم أكثر صداقة للبيئة من خلال اختيار سيارة كهربائية أو التنقل على أحد السكوترز الخاصة بنا الإيجابية للمناخ – وهي مثالية لرحلات العمل القصيرة خلال الأشهر الأكثر دفئًا.
إذا كان فريقك يفضل القيادة بأنفسهم، فإن بولت درايف تمنحك جميع مزايا سيارة الشركة دون شراء واحدة.
مناقشة سيارة الشركة أو بدل التنقل عفا عليها الزمن. يتقدم تنقل العمل إلى الأمام ، ويمكن لشركتك أيضًا أن تفعل ذلك مع بولت للأعمال.
بولت للأعمال هي أفضل طريقة لإدارة رحلات عمل فريقك من خلال إعطائك:
اشترك مع بولت للاعمال اليوم للحصول على بديل ميسور التكلفة وآمن لسيارات الشركة وبدل التنقل.
